ZAKŁADY GÓRNICZO - HUTNICZE „BOLESŁAW” S.A.
Oferty pracy
Referent ds. Controllingu i Zrównoważonego Rozwoju
OPIS stanowiska:
Do naszego zespołu Controllingu poszukujemy osoby na stanowisko Referenta ds. Controllingu i ESG, która będzie wspierać procesy raportowania finansowego i zarządczego oraz uczestniczyć w przygotowywaniu analiz wspierających podejmowanie decyzji biznesowych.
Nowym i ważnym elementem tego stanowiska jest udział w raportowaniu w obszarze zrównoważonego rozwoju (ESG) – czyli zbieranie, analiza i prezentacja danych związanych z odpowiedzialnością środowiskową, społeczną i ładem korporacyjnym. To szansa na zdobycie doświadczenia w jednym z najbardziej perspektywicznych obszarów finansów i zarządzania.
Wymagania stawiane kandydatom:
- wykształcenie wyższe (mile widziane: ekonomia, finanse i rachunkowość lub pokrewne);
- znajomość zasad rachunkowości i analizy finansowej;
- dobra znajomość MS Excel;
- umiejętność analitycznego myślenia i pracy z danymi;
- dokładność, terminowość, zaangażowanie;
- komunikatywność i otwartość na współpracę;
- znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Zakres obowiązków:
- comiesięczne raportowanie danych sprzedażowych, produkcyjnych oraz finansowych;
- kontrola realizacji celów budżetowych;
- przygotowanie raportów i analiz na potrzeby Zarządu i innych działów;
- współudział w budżetowaniu oraz raportowaniu zarządczym Grupy Kapitałowej;
- raportowanie i analiza danych w zakresie zrównoważonego rozwoju (ESG),;
- analizę obecnych standardów raportowania i proponowanie nowych rozwiązań;
- bieżąca współpraca z Działem Księgowości i innymi działami w zakresie gromadzenia i weryfikacji danych.
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu umowę o pracę;
- możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w controllingu i ESG;
- system szkoleń i wsparcie merytoryczne doświadczonego zespołu;
- przyjazną atmosferę i kulturę pracy opartą na współpracy;
- udział w realnych projektach biznesowych i ekologicznych;
- niezbędne narzędzia do pracy,
- benefity z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS).
Oferty prosimy składać do 15 października 2025 r. na adres e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
SAMODZIELNY REFERENT ds. PŁAC
Wymagania stawiane kandydatom:
- Wykształcenie wyższe ( preferowane kierunki HR lub ekonomiczne)
- Doświadczenie w samodzielnym naliczaniu płac
- Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych oraz ubezpieczeń
- Dobra znajomość systemu Płatnik
- Umiejętność pracy zespołowej,
Zakres obowiązków:
- Pełna obsługa płacowa pracowników
- Tworzenie listy płac
- Sporządzanie i przesyłanie dokumentacji do ZUS, US, GUS
- Obsługa umów cywilno-prawnych
Oferujemy:
- Wynagrodzenie wzrastające wraz ze zdobytą wiedzą, umiejętnościami i zaangażowaniem,
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne
- Stabilność zatrudnienia
- Umowę o pracę - pełny etat
Oferty prosimy składać do 10 października 2025 r. na adres e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Wytapiacz metali nieżelaznych, Aparatowy urządzeń ługowni, Wsadowy
Wymagania stawiane kandydatom:
- Uczciwość, solidność i zaangażowanie w pracę;
- Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność;
Oferujemy:
- Wynagrodzenie wzrastające wraz ze zdobytą wiedzą, umiejętnościami i zaangażowaniem,
- Pakiet socjalny,
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne
- Stabilność zatrudnienia
- Umowę o pracę - pełny etat
Oferty prosimy składać na adres e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
(Oferta kierowana jest również do byłych pracowników-emerytów)
Automatyk utrzymania ruchu, Elektromonter utrzymania ruchu, Ślusarz mechanik urządzeń produkcyjnych
Wymagania stawiane kandydatom:
- Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne wg specjalności;
- Uczciwość, solidność i zaangażowanie w pracę;
- Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność;
Oferujemy:
- Wynagrodzenie wzrastające wraz ze zdobytą wiedzą, umiejętnościami i zaangażowaniem,
- Pakiet socjalny,
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne
- Stabilność zatrudnienia
- Umowę o pracę - pełny etat
Oferty prosimy składać na adres e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
(Oferta kierowana jest również do byłych pracowników-emerytów)
Oferty pracy
OPIS stanowiska:
Do naszego zespołu Controllingu poszukujemy osoby na stanowisko Referenta ds. Controllingu i ESG, która będzie wspierać procesy raportowania finansowego i zarządczego oraz uczestniczyć w przygotowywaniu analiz wspierających podejmowanie decyzji biznesowych.
Nowym i ważnym elementem tego stanowiska jest udział w raportowaniu w obszarze zrównoważonego rozwoju (ESG) – czyli zbieranie, analiza i prezentacja danych związanych z odpowiedzialnością środowiskową, społeczną i ładem korporacyjnym. To szansa na zdobycie doświadczenia w jednym z najbardziej perspektywicznych obszarów finansów i zarządzania.
Wymagania stawiane kandydatom:
- wykształcenie wyższe (mile widziane: ekonomia, finanse i rachunkowość lub pokrewne);
- znajomość zasad rachunkowości i analizy finansowej;
- dobra znajomość MS Excel;
- umiejętność analitycznego myślenia i pracy z danymi;
- dokładność, terminowość, zaangażowanie;
- komunikatywność i otwartość na współpracę;
- znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Zakres obowiązków:
- comiesięczne raportowanie danych sprzedażowych, produkcyjnych oraz finansowych;
- kontrola realizacji celów budżetowych;
- przygotowanie raportów i analiz na potrzeby Zarządu i innych działów;
- współudział w budżetowaniu oraz raportowaniu zarządczym Grupy Kapitałowej;
- raportowanie i analiza danych w zakresie zrównoważonego rozwoju (ESG),;
- analizę obecnych standardów raportowania i proponowanie nowych rozwiązań;
- bieżąca współpraca z Działem Księgowości i innymi działami w zakresie gromadzenia i weryfikacji danych.
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu umowę o pracę;
- możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w controllingu i ESG;
- system szkoleń i wsparcie merytoryczne doświadczonego zespołu;
- przyjazną atmosferę i kulturę pracy opartą na współpracy;
- udział w realnych projektach biznesowych i ekologicznych;
- niezbędne narzędzia do pracy,
- benefity z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS).
Oferty prosimy składać do 15 października 2025 r. na adres e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Wymagania stawiane kandydatom:
- Wykształcenie wyższe ( preferowane kierunki HR lub ekonomiczne)
- Doświadczenie w samodzielnym naliczaniu płac
- Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych oraz ubezpieczeń
- Dobra znajomość systemu Płatnik
- Umiejętność pracy zespołowej,
Zakres obowiązków:
- Pełna obsługa płacowa pracowników
- Tworzenie listy płac
- Sporządzanie i przesyłanie dokumentacji do ZUS, US, GUS
- Obsługa umów cywilno-prawnych
Oferujemy:
- Wynagrodzenie wzrastające wraz ze zdobytą wiedzą, umiejętnościami i zaangażowaniem,
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne
- Stabilność zatrudnienia
- Umowę o pracę - pełny etat
Oferty prosimy składać do 10 października 2025 r. na adres e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Wymagania stawiane kandydatom:
- Uczciwość, solidność i zaangażowanie w pracę;
- Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność;
Oferujemy:
- Wynagrodzenie wzrastające wraz ze zdobytą wiedzą, umiejętnościami i zaangażowaniem,
- Pakiet socjalny,
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne
- Stabilność zatrudnienia
- Umowę o pracę - pełny etat
Oferty prosimy składać na adres e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
(Oferta kierowana jest również do byłych pracowników-emerytów)
Wymagania stawiane kandydatom:
- Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne wg specjalności;
- Uczciwość, solidność i zaangażowanie w pracę;
- Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność;
Oferujemy:
- Wynagrodzenie wzrastające wraz ze zdobytą wiedzą, umiejętnościami i zaangażowaniem,
- Pakiet socjalny,
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne
- Stabilność zatrudnienia
- Umowę o pracę - pełny etat
Oferty prosimy składać na adres e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
(Oferta kierowana jest również do byłych pracowników-emerytów)